常州市武进区礼嘉镇坂上卫生院公开招聘劳务派遣工作人员综合成绩通过名单公示按照2023年8月发布的《2023年常州市武进区礼嘉镇坂上卫生院公开招聘劳务派遣工作人员简章》相关要求，经笔试、面试程序，现将礼嘉镇坂上卫生院公开招聘劳务派遣工作人员综合成绩通过名单予以公示。常州骏驰企业管理咨询有限公司2023年 9 月18日

公示常州市武进区雪堰镇公开招聘劳务派遣工作人员拟录用递补名单公示按照2023年7月发布的《常州市武进区雪堰镇公开招聘劳务派遣工作人员简章》相关要求，经笔试、面试、体检、政审等程序，现将雪堰镇公开招聘劳务派遣工作人员拟录用递补名单予以公示，公示时间为2023年9月18日至9月22日，请社会各界进行监督。监督举报电话：雪堰镇纪委0519-86162081常州骏驰企业管理咨询有限公司2023年9月18日

人力资讯近日，宁波市中级人民法院审结了一起申请撤销仲裁裁决案件，劳动者在试用期内多次迟到被公司解雇，双方就是否应当支付违法解除赔偿金发生争议。那么，工作态度不符合要求等主观评价，能否成为用人单位判定不符合录用条件的理由？一起来看今天的案例。案情介绍小周初入职场，在某通信公司寻求到了一份朝九晚六的工作，中午可以休息一小时，合同约定试用期三个月。小周工作了近两个月，正当他以为可以“舒舒服服”转正...

人力资讯王小春于2019年1月21日入职毕马温事务所工作，岗位为质量与风险管理部门经理，合同期限为2019年1月21日至2022年1月20日。2021年12月10日，公司向王小春出具《终止劳动合同通知书》，告知双方劳动合同于2022年1月20日期满，到期不再续签。双方签署了一份《离职结算单》，《离职结算单》载明，王小春的最终离职结算包括基本工资、年假及经济补偿金，并有“本人已认真阅读本结算单...

人力资讯【司法观点】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。本案中，公司与员工约定的工资标准为每月15000元，公司在未经员工同意的情况下，强行降薪，违反了劳动合同法关于变更劳动合同需协商一致的规定。虽然《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一条规定，变更劳动合同未采用...

公示常州市武进区雪堰镇公开招聘劳务派遣工作人员拟录用名单公示按照2023年7月发布的《常州市武进区雪堰镇公开招聘劳务派遣工作人员简章》相关要求，经笔试、面试、体检、政审等程序，现将雪堰镇公开招聘劳务派遣工作人员拟录用名单予以公示，公示时间为2023年8月29日至9月4日，请社会各界进行监督。监督举报电话：雪堰镇纪委0519-86162081序号岗位代码姓名性别身份证号学历101许文涛男320...

人力资讯陈家诺于2019年9月9日入职北京新一酒店公司，当日双方签订至2022年9月8日止的劳动合同，每月工资6500元（税前）。2020年12月11日，双方解除劳动合同，陈家诺申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及2020年度年终奖。后经仲裁机构裁决，公司属违法解除与陈家诺的劳动合同，裁决公司向陈家诺支付违法解除劳动合同赔偿金19500元。公司同意仲裁裁决，未起诉。陈家诺不服，提起诉...

招聘公告为更好地选拔优秀人才，充实我院医务人员队伍，优化人才结构，现因医院发展需要，常州市武进区礼嘉镇坂上卫生院委托常州骏驰企业管理咨询有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。人员性质：劳务派遣形式，与常州骏驰企业管理咨询有限公司签订劳动合同。一、招聘岗位招聘岗位详见《2023年常州市武进区礼嘉镇坂上卫生院公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》（附件，以下简称“岗位表”）二、报名条件（一）具...

人力资讯本文依据《工伤保险条例》、最高法院司法解释、最高法指导案例、人社部意见、国务院法制办相关复函以及最高法院行政审判庭对认定或视同工伤情形的相关意见及答复，总结了工伤认定的34种情形及相关认定要点，供实务中参考。一、《工伤保险条例》中认定工伤的7种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有7种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；【认定要点】...

招聘公告奔牛人民医院成立于1951年10月，坐落在常州市新北区西南角，紧邻钟楼区和丹阳市，是一家集医疗、预防、保健、康复、计划生育及健康教育为一体的二级综合医院，现有在岗职工340余人。医院现开放床位300张，临床科室与医技科室设置齐全，其中康复科为省级基层特色科室，肛肠外科、消化内科、手外科、儿科为市级基层特色科室。我院现面向社会公开招聘编外工作人员17名。现将有关事项公告如下：招聘岗位报...

人力资讯王丽丽于2016年8月15日入职广州万源公司，劳动合同期限2018年10月1日至2020年9月30日，约定工作部门为培训部、招生部，岗位为培训讲师、招生主管。2020年4月被调整为教务主管。2020年6月7日11时23分，公司法定代表人焦总向王丽丽发出《调岗通知》，内容为：调岗通知致员工王丽丽：因你与公司股东王平之间的关系发生变化，不利于公司管理。现调你从教务主管岗位到销售岗位，调岗...

人力资讯【司法观点】公司与员工签订的最后一份固定期限劳动合同约定合同期限至2020年12月31日。员工在收到厨师长在2020年12月3日发出的放假通知和如续签合同再通知的信息后就开始放假，此后没有再回到公司上班，没有证据显示在2020年12月31日劳动合同期满后至2021年2月2日期间，员工曾向公司询问何时上班以及提出要求签订无固定期限劳动合同，而公司也没有通知续签劳动合同，没有通知或催告员...

人力资讯荣王耀于2006年2月18日入职布伦公司，双方于2012年1月1日签订无固定期限劳动合同，约定荣王耀月基本工资为税后18333元。公司在劳动合同中郑重约定：“下一年工资按上一年国家GDP涨幅调整工资涨幅”。2016年2月23日，公司发出通知，调整荣王耀办公地点的楼层，荣王耀签字表示不同意。2016年3月1日，公司发出待岗通知，安排荣王耀待岗，荣王耀签字表示不同意。至此，双方和谐劳动关...

人力资讯【司法观点】为职工参加社会保险是用人单位的法定义务，属于法律的强制性规定，任何个人和单位不得以任何形式免除该项义务。用人单位与职工通过协议的方式，由职工“自愿申请”不参加社会保险，将社会保险费用计入工资发放，违反了社会保险的强制性，与社会保险的保障功能不符，属于无效行为，由此给职工造成的损失应当由公司承担。【基本案情】2010年4月30日，李某进入张家港某纺织印染有限公司工作，同日，...

人力资讯高进于1993年10月11日入职深圳真一电子，先后担任生产课长、副厂长、副总经理兼厂长，也签了无固定期限书面劳动合同。2019年1月4日，公司以高进担任公司副总经理兼厂长期间“不认真履行工作职责，严重失职，假借职权营私舞弊，未经允许与本公司进行关联交易，严重违反对公司应有的忠实勤勉义务，严重损害了公司利益”为由解除劳动合同。高进离职前十二个月平均工资为25,394.9元，超过深圳社平...

招聘简章常州市武进区雪堰镇公开招聘劳务派遣工作人员简章因工作需要，常州市武进区雪堰镇面向社会公开招聘10名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数雪堰镇人民政府一般工作人员：10名二、招聘条件（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，具备正常履行岗位职责的身体条件；（二）武进户籍为主，周边区县户籍可作补充；（三）取得国家承认的相应学历，详见招聘岗位表；（四）中共党员、退伍军人在同...

人力资讯【司法观点】关于员工是否存在偷拿公司资料的问题，虽然公安机关未予立案，但通过视频显示员工确实存在在公司无人时，将材料塞进衣服内里口袋的可疑行为，该行为可能涉及到诚信问题。同时，员工在工作群内发红包聊天的行为明显不当。员工入职第一天，尚在试用期内，公司认为其上述不当行为不符合录用条件，解除与员工的劳动关系并无不当，无需支付违法解除劳动关系赔偿金。【基本案情】2017年11月18日早上8...

招聘简章常州市武进区雪堰镇公开招聘劳务派遣工作人员简章因工作需要，常州市武进区雪堰镇面向社会公开招聘10名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数雪堰镇人民政府一般工作人员：10名二、招聘条件（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，具备正常履行岗位职责的身体条件；（二）武进户籍为主，周边区县户籍可作补充；（三）取得国家承认的相应学历，详见招聘岗位表；（四）中共党员、退伍军人在同...

招聘简章常州市武进区雪堰镇公开招聘劳务派遣工作人员简章因工作需要，常州市武进区雪堰镇面向社会公开招聘10名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数雪堰镇人民政府一般工作人员：10名二、招聘条件（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，具备正常履行岗位职责的身体条件；（二）武进户籍为主，周边区县户籍可作补充；（三）取得国家承认的相应学历，详见招聘岗位表；（四）中共党员、退伍军人在同...