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CHANGZHOU GENTWELL ENTERPRISE MANAGEMENT

骏驰是专业为企业提供高品质、全方位、一站式服务的管理咨询公司。公司拥有丰富的市场经验以及完备的服务资质。

骏驰将以严谨敬业的服务精神,全心全意把专业、高效的人力资源解决方案带给客户,持续地帮助客户创造更大的人力资本价值,成为客户最佳伙伴,树立本土行业标杆。

关于我们 / ABOUT US

您企业的规章制度是否存在漏洞、隐患?
您的员工结构是否一直处于稳定状态?
您是否担心用工管理过程有不规范的操作?
您是否完全掌握劳动法?
即使您的企业已经有了规章管理制度,但希望把企业做大、做强、做长的企业管理者不妨对照一下,自己的规章制度是否存在下述漏洞、隐患:  
1)规章制度东拼西凑,不符合自身的发展要求。
2)设立的规章制度不能有效地落实。
在您企业的运营过程中,您是否遇到过员工来了又走,走了又换,员工结构不稳定的状况,而这些状况直接影响了您企业的人资成本,如招聘成本、培训成本、人力总缺成本、行业成本等。
企业就是一个大家庭,加强劳动用工管理是维护劳动者和用人单位合法权益,是构建和谐劳动关系的重要手段。例如:企业要确保劳动合同真正起到约束与规范双方行为/保障双方权利与义务/稳定劳动关系。
劳动法是我国社会主义法律体系中一项重要的基本法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。正确的处理劳动关系才是劳动法的核心内容。
公司为企业提供专业的人力资源管
理团队,定期开展各行各业人才招
聘会,帮助企业建立储备人才库。

客户服务

CUSTOMER

SERVICE

新闻中心 / NEWS CENTER

19
2022/01

会议概要2022年1月18日,横林初级中学后勤条线学期总结会议在尚责楼多功能教室举行。横林初级中学陈渡桥副校长、后勤处彭峥嵘副主任及常州骏驰企业管理咨询有限公司庄植总经理参与了此次会议。此次会议上,庄总就本学期运营情况做出了总结。强调了食堂员工的个人安全问题,注重操作规范避免意外伤害事故的发生。同时要求员工应严格按照规章制度工作,落实责任、明确责任,严格要求自己,努力提高服务质量。随后,彭主...

11
2022/01

招聘简章博世汽车部件(苏州)有限公司是一家世界500强德国独资企业,常州分公司于2017年正式建成并投产。公司全新入驻坐落于武进经济开发区,总建筑面积68000平方米,总投资额将达到16亿元人民币,规划至2023年,员工人数将超过1600名,武进新工厂是博世汽车电子在中国的第二个生产基地,领先搭建工业4.0样板车间,实现了自动化智能工厂。我们将提供汽车自动驾驶和互联领域的电子产品和服务,推动...

10
2022/01

人力资讯田归龙于2009年6月26日入职立日公司,先后两次签订书面劳动合同,合同期限依次为2009年6月26日起至2012年11月30日止、2012年12月1日起至2017年3月31日止。2017年3月27日,公司告知田归龙,双方劳动合同将于2017年3月31日届满,不再续签劳动合同。田归龙实际工作至2017年3月31日,后公司不让田归龙进厂上班。2017年4月1日,公司通过银行转账向田归龙...

06
2022/01

人力资讯2017年2月20日,邱淑真入职环宇港公司,劳动合同约定期限自2017年2月20日起至2020年2月20日止,工作岗位为车库收费,还约定所在工作岗位不复存在或者被削减,公司可对工作岗位、工作地点和/或职务级别作必要调整。自2019年5月5日起,公司车库系统全面升级为无人收费系统,人工收费岗位取消。2019年5月7日,公司就调岗事宜与邱淑真进行了员工访谈,邱淑真对推荐的岗位无兴趣。同日...

31
2021/12

人力资讯2022年元旦假期放假时间为1月1日-1月3日共3天元旦天气展望11月以来,我市多晴少雨降水量较常年(90.1毫米)偏少四成气温较常年(8.5℃)偏高1.2℃气温起伏大阶段性变化特征明显共出现了5次寒潮天气过程根据最新气象资料分析元旦期间我市天气以云系变化为主气温逐渐回升大家要及时关注天气变化注意做好防寒保暖措施!1具体预报12月31日多云转阴,偏东风4级,-2~9℃;1月1日阴转多...

30
2021/12

人力资讯公安部关于印发《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》的通知各省、自治区、直辖市公安厅、局,新疆生产建设兵团公安局:为规范公安机关办理犯罪记录查询工作,公安部制定了《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》,现印发给你们,请认真贯彻执行。公 安 部2021年12月3日公安机关办理犯罪记录查询工作规定第一章 总 则第一条 为适应经济社会发展需要,方便有关单位和个人开展、从事相关活动,规范公安机关...

21
2021/12

人力资讯王历宏2015年1月12日开始到品唯会公司工作,2018年双方续签了劳动合同,合同期限为从2018年4月1日起至2021年3月31日止。2019年6月26日,王历宏填写了公司制作的《离职申请表》,离职类型:辞职,离职原因:家中有事(需要回去照顾老人),2019年6月27日,公司有关部门负责人在审批栏签署同意,落款时间为:2019年6月27日,批准离职时间为2019年7月25日。201...

15
2021/12

人力资讯赵明霞系金毛狮王公司职工,于2003年3月入职,双方订立的书面劳动合同的终止时间为2020年9月1日。2019年1月7日开始,赵明霞未再出勤,2019年2月7日,公司通过微信通知赵明霞于2月10日到公司上班,2月10日再次通知,12日、13日对赵明霞未到公司上班进行询问。2月15日,公司通过EMS向赵明霞发出书面通知,内容为:“赵明霞:请接到通知后两日内来公司上班。”,EMS退回后信...

08
2021/12

人力资讯洪柒于2016年11月10日入职广东某商业公司,双方签订了书面劳动合同,约定劳动合同期限从2016年11月10日起至2017年11月30日止,试用期从2016年11月10日起至2017年1月9日止。2017年11月17日,公司通知洪柒合同期满将不再续签,并将劳动合同期满不续签通知书给洪柒,洪柒拒绝签收,公司就通过EMS邮寄到合同约定的地址。洪柒认为公司应当提前一个月通知,否则要支付代...

06
2021/12

招聘简章常州市钟楼区邹区镇卫生院(常州市第一人民医院邹区分院)招聘护理人员公告邹区镇卫生院成立于1958年,为本地区首批一级甲等医院,承担辖区内居民的基本医疗、预防、保健、康复、健康教育及计划生育技术指导等六位一体的医疗服务及周边地区居民的基本医疗服务。医院占地面积约26194.24平方米、建筑面积17532平方米,现有在岗职工214人,床位133张。2021年8月,与常州市第一人民医院组建...

03
2021/12

招聘简章常州市钟楼区邹区镇卫生院(常州市第一人民医院邹区分院)招聘护理人员公告邹区镇卫生院成立于1958年,为本地区首批一级甲等医院,承担辖区内居民的基本医疗、预防、保健、康复、健康教育及计划生育技术指导等六位一体的医疗服务及周边地区居民的基本医疗服务。医院占地面积约26194.24平方米、建筑面积17532平方米,现有在岗职工214人,床位133张。2021年8月,与常州市第一人民医院组建...

02
2021/12

人力资讯交通运输部 中央宣传部 网信办 发展改革委 公安部 人力资源社会保障部 市场监管总局 中华全国总工会关于加强交通运输新业态从业人员权益保障工作的意见   交运发〔2021〕122号为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,加强交通运输新业态从业人员权益保障工作,推动交通运输新业态规范健康持续高质量发展,更好服务广大人民群众,提出如下意见。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...

30
2021/11

按照2021年7月发布的《常州市公安局武进分局公开招聘警务辅助人员简章》相关要求,经面试、体检和考察等程序,现将礼嘉镇公开招聘警务辅助人员拟录用名单予以公示,公示时间为2021年12月1日至12月9日,请社会各界进行监督。监督举报电话:礼嘉镇纪委0519-86231005                    礼嘉镇办公室组织人事0519-86230829序号岗位姓名性别出生年月学历1联防吴...

26
2021/11

人力资讯广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知粤府函【2021】345号各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:为贯物落实党的十九大关于“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高”的要求,根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)以及人力资源社会保障部有关工作要求、结合我省经济社会发展状况,省人民政府决定对...

24
2021/11

人力资讯很多公司在规章制度或劳动合同中都有类似“年终奖发放前离职的职员无权享有当年年终奖”的内容,实务中司法机关对此的态度也不一。一种观点认为,支付年终奖是用人单位的一种激励机制,用人单位有权决定是否发放及发放条件,“年终奖发放前离职的职员无权享有当年年终奖”的规定并无不妥。还有一种观点认为,年终奖本质上也是工资的组成部分,劳动者享有取得劳动报酬的权利,年终奖亦是其正常劳动的劳动报酬,“年终...

18
2021/11

人力资讯赵于民系北京太穹酒店员工,住公司宿舍。 2019年11月17日,赵于民的夜班时间为22:30-次日7:00,当日22时许,赵于民从其所住的职工集体宿舍准备去上班,其行至宿舍门口开门时,出现身体无力、呕吐等症状,后被同事发现倒在地上,被送往医院急救。 后经医院诊断为“1.脑出血恢复期(右侧基底节区)左侧肢体偏瘫、左侧中枢性面瘫、构音障碍2.高血压3级极高危3.2型糖尿病、糖尿病周围神经...

09
2021/11

人力资讯龙五于2003年9月27日入职深圳鹏某公司,双方签订了书面劳动合同,最后一份劳动合同签订期限为2019年1月1日至2023年12月30日。《劳动合同》约定每月28日或30日前通过银行账户转账发放上个月的工资。2019年2月25日,龙五向公司发出的被迫解除劳动关系通知书,理由是公司未及时足额支付2019年1月工资及休息日加班工资。龙五离职前12个月的平均工资为7114元。离职后,龙五申...

02
2021/11

人力资讯2012年8月28日,史一龙入职北京蒙某运输公司,双方签订《劳动合同书》,合同期限到2018年2月28日。合同还约定甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 同日,史一龙向公司提交《申请》,内容为“本人于2012年8月28日入职公司,担任送货员一职,因自身原因特向公司申请免于缴纳社会养老、失业、医疗保险,时效与《劳动合同》有效...

27
2021/10

公司咨询骏驰母婴大讲堂-走进社区公益活动一、活动目的为了让孕妈(准妈妈)具备一定的孕期知识,能顺利生产出健康的宝宝以及产后恢复等注意事项,同时提供一个交流平台,让大家获得一个健康的科学的理念。二、活动时间和地点活动地点:常州武进区喜盈门社区活动时间:2021.10.30(周六)下午1:30到4:30三、主题:母婴大讲堂              主讲嘉宾:秦玲秦主任《孕期需要知道的那些事》 ...

26
2021/10

人力资讯赵无极于2008年1月14日入职拜某医药公司公司,先后担任普药/女性健康事业部高级医药代表、战略市场(南中国)部门地区经理,劳动合同中约定:乙方在职期间,应忠诚地为甲方服务,并尽其所能、专心一致地投入甲方指派的工作;未经甲方许可,乙方在甲方供职期间不得受雇于其他公司或单位。公司《员工手册》的第10.3条中规定:“未经公司书面批准与其他用人单位建立劳动关系;或从事与本职工作有关的兼职工...

   一场突如其来的疫情,让2020的春季变得与众不同。在这场抗疫行动中涌现了一批批感人泪下的英雄事迹。无论是冲在最前线的医护人员,还是协防协控的社区工作人员,都为这次抗疫行动作出了巨大的贡献。他们舍小家为大家的精神时时刻刻打动着每个骏驰人的心。
 
 
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