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CHANGZHOU GENTWELL ENTERPRISE MANAGEMENT

骏驰是专业为企业提供高品质、全方位、一站式服务的管理咨询公司。公司拥有丰富的市场经验以及完备的服务资质。

骏驰将以严谨敬业的服务精神,全心全意把专业、高效的人力资源解决方案带给客户,持续地帮助客户创造更大的人力资本价值,成为客户最佳伙伴,树立本土行业标杆。

关于我们 / ABOUT US

您企业的规章制度是否存在漏洞、隐患?
您的员工结构是否一直处于稳定状态?
您是否担心用工管理过程有不规范的操作?
您是否完全掌握劳动法?
即使您的企业已经有了规章管理制度,但希望把企业做大、做强、做长的企业管理者不妨对照一下,自己的规章制度是否存在下述漏洞、隐患:  
1)规章制度东拼西凑,不符合自身的发展要求。
2)设立的规章制度不能有效地落实。
在您企业的运营过程中,您是否遇到过员工来了又走,走了又换,员工结构不稳定的状况,而这些状况直接影响了您企业的人资成本,如招聘成本、培训成本、人力总缺成本、行业成本等。
企业就是一个大家庭,加强劳动用工管理是维护劳动者和用人单位合法权益,是构建和谐劳动关系的重要手段。例如:企业要确保劳动合同真正起到约束与规范双方行为/保障双方权利与义务/稳定劳动关系。
劳动法是我国社会主义法律体系中一项重要的基本法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。正确的处理劳动关系才是劳动法的核心内容。
公司为企业提供专业的人力资源管
理团队,定期开展各行各业人才招
聘会,帮助企业建立储备人才库。

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新闻中心 / NEWS CENTER

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2024/06

人力资讯陆勇经人介绍于2011年6月进入天山公司,公司提供车辆,陆勇负责驾驶拉货。2021年3月15日1时15分,王飞下班骑电动自行车途中由于躲避路面凹坑摔倒受伤,发生交通事故,左侧髌骨粉碎性骨折。2021年3月20日,交警作出《道路交通事故证明》,证明王飞发生事故的形成原因无法具体查明。2021年12月22日,王飞与市政公司签订协议书,因市政路面凹坑导致王飞摔倒受伤,故市政公司赔偿王飞急救...

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2024/06

公示常州市武进区雪堰镇中心卫生院公开招聘劳务派遣工作人员面试通过名单公示按照2024年6月发布的《常州市武进区雪堰镇中心卫院公开招聘聘劳务派遣工作人员简章》相关要求,经面试程序,现将常州市武进区雪堰中心卫生院公开招聘劳务派遣工作人员面试成绩通过名单予以公示,公示时间为2024年6月20日至2024年6月26日,请社会各界进行监督。常州骏驰企业管理咨询有限公司2024年6月20日

18
2024/06

人力资讯陆勇经人介绍于2011年6月进入天山公司,公司提供车辆,陆勇负责驾驶拉货。2022年3月10日,公司(甲方)与陆勇(乙方)签订了一份《劳务合同书》,合同主要内容有:劳务合同书第一条 本合同期限自2022年3月10日至2022年10月31日止,合同期满,双方不持异议继续顺延。第三条 乙方提供劳务的方式为按实际毛利提成发放劳务费。第五条 甲方按现行运输劳务标准提成向乙方支付劳务费,甲方支...

14
2024/06

人力资讯《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者连续两次订立固定期限劳动合同,期满后用人单位对续订无固定期限劳动合同是否享有选择权?用人单位能否单方终止劳动合同?实务中存在不同观点。最高法院在今年针对该问题两度作出回应,明确表达了最高法的观点,小编特编辑整理如下,供实务中参考。最高法院第一次回应:2024年4月30日,...

12
2024/06

招聘公告2024年常州市武进区雪堰镇中心卫生院面向社会公开招聘劳务派遣工作人员公告为更好地选拔优秀人才,充实我院医务人员队伍,优化人才结构,现因医院发展需要,常州市武进区雪堰镇中心卫生院委托常州骏驰企业管理咨询有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。人员性质:劳务派遣形式,与常州骏驰企业管理咨询有限公司签订劳动合同。一、招聘岗位:招聘岗位详见《2024年常州市武进区雪堰镇中心卫生院公开...

12
2024/06

人力资讯《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;如果公司约定每月10日发工资,但实际每月都延迟到15-23日才发,员工如果提出被迫解除劳动合同,能否主张经济补偿?请看案例:华雄于2013年6月17日入职空阮技术公司,任调试工...

07
2024/06

放假通知根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,结合我公司实际情况,现将“ 端午 ”假期安排如下:常州骏驰企业管理咨询有限公司放假时间:6月8日(星期六)至6月10日(星期一),共3天。常州骏驰家政服务有限公司放假时间:6月8日(星期六)至6月9日(星期日),共2天。  端午节的来源  端午节,又称端阳节、重午节、龙舟节等,与春节、清明节、中秋节并称为中国四大传统节日,至今已...

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2024/05

公示常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员综合成绩公示按照2024年5月发布的《常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员招聘简章》相关要求,经笔试、面试程序,现将常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员成绩予以公示,公示时间为2024年5月31日至6月11日,请社会各界进行监督。监督举报电话:0519-83832701常州骏驰企业管理咨询有限公司2024年5月31日

31
2024/05

人力资讯《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;如果公司约定每月10日发工资,但实际每月都延迟到15-23日才发,员工如果提出被迫解除劳动合同,能否主张经济补偿?请看案例:华雄于2013年6月17日入职空阮技术公司,任调试工...

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2024/05

人力资讯《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十六条规定,“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的”,...

24
2024/05

公示常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员(05医疗辅助)面试成绩公示按照2024年5月发布的《常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员招聘简章》相关要求,经面试程序,现将常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员面试成绩予以公示,公示时间为2024年5月24日至 5月30日,请社会各界进行监督。监督举报电话:0519-83832701常州骏驰企业管理咨询有限公司2024年 5 月 24 日

24
2024/05

公示常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员(04医学影像技术)笔试成绩公示按照2024年5月发布的《常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员招聘简章》相关要求,经笔试程序,现将常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员笔试成绩予以公示,公示时间为2024年5月24日至 5月30日,请社会各界进行监督。监督举报电话:0519-83832701常州骏驰企业管理咨询有限公司2024年 5 月 24 日

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2024/05

公示常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员(03血透护理)面试成绩公示按照2024年5月发布的《常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员招聘简章》相关要求,经面试程序,现将常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员面试成绩予以公示,公示时间为2024年5月24日至 5月30日,请社会各界进行监督。监督举报电话:0519-83832701常州骏驰企业管理咨询有限公司2024年 5 月 24 日

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2024/05

公示常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员(02临床护理)笔试成绩公示按照2024年5月发布的《常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员招聘简章》相关要求,经笔试程序,现将常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员笔试成绩予以公示,公示时间为2024年5月24日至5月30日,请社会各界进行监督。监督举报电话:0519-83832701常州骏驰企业管理咨询有限公司2024年 5 月 24 日

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2024/05

公示常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员(01康复治疗技术)笔试成绩公示按照2024年5月发布的《常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员招聘简章》相关要求,经笔试程序,现将常州市钟楼区邹区人民医院编外工作人员笔试成绩予以公示,公示时间为2024年5月24日至 5月30日,请社会各界进行监督。监督举报电话:0519-83832701常州骏驰企业管理咨询有限公司2024年 5 月 24 日

21
2024/05

人力资讯叶若依系江苏某公司员工,双方签订的第一次劳动合同期限为2012年9月6日至2013年9月5日、第二次合同期限为2013年9月6日至2016年9月5日。第二次合同期满后,公司与叶若依订立的是2016年9月6日至2017年9月5日的固定期限劳动合同,并非无固定期限劳动合同。2017年8月2日,双方协商一致解除劳动合同。解除劳动合同后,叶若依主张第三次签合同时公司未签无固定期限劳动合同违法...

17
2024/05

人力资讯解除或终止劳动合同经济补偿计算年限最多12年?有不少人对该问题的理解仍比较模糊。2024年5月9日,人社部官网对此作出公开回复,明确“支付经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定只适用劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情形。特编辑如下给大家参考。劳动关系司答网民关于劳动经济补偿支付年限有无上限问题的来信来信时间:2024-04-...

13
2024/05

公示常州市武进区礼嘉镇人民政府公开招聘警务辅助人员拟录用人员公示根据2024年4月发布的《常州市公安局武进分局公开招聘警务辅助人员简章》相关要求,经面试、体检、政审等程序,现将礼嘉镇人民政府公开招聘警务辅助人员拟录用人员予以公示,公示时间:2024年5月13日—5月21日,请社会各界进行监督。监督举报电话:15695200620常州骏驰企业管理咨询有限公司2024年5月13日

10
2024/05

人力资讯苏怀柔,女,1970年11月1日出生。1987年10月,苏怀柔入职北京某县粮食局,双方签订了《农民合同工合同书》。1995年11月,粮食局为苏怀柔办理《聘任制干部审批表》,聘任苏怀柔为粮食局干部,并经人事局审批。2004年,粮食局进行机构改革,设立粮油公司,原粮食局的员工、经营职能转至粮油公司。苏怀柔工作期间,先后担任粮库职工、粮食局行政科科员、粮食局工会科员、粮食局工会团委副书记、...

07
2024/05

人力资讯2011年9月1日,山东某矿业集团与龙五签订无固定期限劳动合同。2018年12月17日,龙五通过顺丰快递向公司邮寄解除劳动合同通知书,12月18日,公司收到该解除通知书。公司认为龙五在未进行任何交接的情况下提出解除劳动合同,公司不能接受,12月19日,公司通过中国邮政快递邮寄关于龙五提出解除劳动合同的回复,载明公司不同意龙五解除劳动合同。双方因此发生劳动争议,2019年6月21日,劳...

   一场突如其来的疫情,让2020的春季变得与众不同。在这场抗疫行动中涌现了一批批感人泪下的英雄事迹。无论是冲在最前线的医护人员,还是协防协控的社区工作人员,都为这次抗疫行动作出了巨大的贡献。他们舍小家为大家的精神时时刻刻打动着每个骏驰人的心。
 
 
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