职位详情 汇聚专业猎头,面向精英人才 常州武进|劳务派遣工作人员 月薪3000-5000元 常州市武进区礼嘉镇人民政府 7人 | 男女不限 岗位说明 常州市武进区礼嘉镇人民政府 公开招聘劳务派遣工作人员简章 工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位和人数 常州市武进区礼嘉镇人民政府综合行政执法局工作人员7人。 二、招聘条件 (一)遵纪守法,品行端正,作风正派,具备正常履行岗位职责的身体条件; (二)武进户籍为主,周边区县户籍可作补充; (三)取得国家承认的全日制大专及以上学历; (四)中共党员、退伍军人在同等条件下录取时优先考虑。 具体要求见《常州市武进区礼嘉镇人民政府公开招聘岗位表》(附件1)。 三、招聘程序和方法 根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘按照笔试、面试、体检、政审等程序进行。 (一)招聘简章查询 招聘简章在微信公众号“聚焦礼嘉”查询。 (二)报名方式 本次报名采用现场报名方式,不接受电子简历投递。 报名时间:2022年5月9日—5月20日(周末除外) 上午8:30-11:00 下午13:30-16:30 招聘截止日若报名人数未达到招用比例,可适当延长报名时间。 报名地点及联系方式:常州市武进高新区站北路88号聚盛花园6幢105室,联系电话:0519-89629558。 (三)报名注意事项 1、报名人员根据岗位要求如实填写《常州市武进区礼嘉镇人民政府公开招聘工作人员报名表》一份。凡弄虚作假,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。 2、报名时提供下列资料(均要求提供原件和复印件): 2.1、本人身份证、户口薄、毕业证书;退伍军人需提供退伍证;驾驶员需提供驾驶证; 2.2、近期二寸免冠彩照2张。 3、现场报名与考场使用的身份证必须一致。 4、通过报名审核的考生需缴纳报名考试费用98元。 (四)考试、考核办法 1. 根据报名情况,确定考试方式。 如进行笔试,笔试内容为《公共基础知识与能力素质》。笔试成绩总分为100分,合格线为50分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员。该岗位不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。笔试、面试的时间和地点另行通知。 2.面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格线为60分。 3.综合成绩计算。 如进行笔试,综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如直接进入面试,面试成绩即为综合成绩。各项成绩均保留两位小数。 (五)体检 根据考生综合成绩,按招考人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用,缺额按综合成绩从高到低实行依次递补。 (六)政审 体检合格人员由礼嘉镇政府组织政审,政审条件按武进区事业人员政审标准掌握。因政审不合格出现缺额时,按综合成绩从高到低依次递补。 (七)聘用及待遇 根据《关于进一步加强区级机关事业单位编外用工管理的意见》(武编发【2011】5号)文件精神,聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式,签订劳动合同,缴纳五险。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。 待遇参考礼嘉镇派遣职工。 四、纪律监督 礼嘉镇纪律检查委员会负责对此次招聘工作进行纪律监督。 五、本简章由常州市武进区礼嘉镇办公室组织人事部门负责解释。
附件:1、《常州市武进区礼嘉镇人民政府公开招聘岗位表》 2、《常州市武进区礼嘉镇人民政府公开招聘工作人员报名表》 常州市武进区礼嘉镇人民政府 2022年5月9日
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