博世汽车部件（苏州）有限公司是一家世界500强德国独资企业，常州分公司于2017年正式建成并投产。公司全新入驻坐落于武进经济开发区，总建筑面积68000平方米，总投资额将达到16亿元人民币，规划至2023年，员工人数将超过1600名，武进新工厂是博世汽车电子在中国的第二个生产基地，领先搭建工业4.0样板车间，实现了自动化智能工厂。我们将提供汽车自动驾驶和互联领域的电子产品和服务，推动中国契合市场的自动化和互联化发展。
随着公司业务的不断扩展，我们着力于建设一支高技术，高素质的团队，以适应新形势。我们欢迎各地英才的加盟，于博世，与中国汽车工业一起发展和进步。博世将为员工提供更好的职业前景和更优秀的培训机会，我们在此诚邀您的加盟。
热招岗位：作业员（SMT操作员）
工作时间：12小时两班倒，白班4天休息2天，夜班4天休息2天，每月工作时间不超过212小时。
综合薪资：4000-5200元，包含基本工资2800-3100元+绩效奖金（0-700元）+交通补贴200元+轮班津贴+加班工资等，试用期结束后根据表现有0-200元的调薪，并且每年至少一次调薪，每年还有一次13薪以及年终奖（共最多三个月基本工资）。
福利：
1、公司会根据个人情况帮除实习生以外的所有员工全额缴纳社保和住房公积金。
2、公司正式员工还享受公司提供的“补充养老和储蓄金计划”。
3、在重大节日，员工生日，结婚，生育等特殊日子里也会提供丰厚福利。
4、公司正式员工的子女也享受额外的商业保险。
5、服务满一定期限，可以享受公司额外提供的商业保险、年度体检等福利。
6、享受年假10天，带薪病假10天，以及其他各种福利假。
7、公司每年组织各种团建及文体活动，如旅游、家庭日、各种体育比赛等。
8、可以通过公司合理化建议系统，提出对公司的各种建议，一经采用给予合理化建议奖金。
9、每月会向对公司有重大质量贡献的员工发放质量奖金。
职业发展：
1、普通员工可以晋升为线长，领班，主管，也可以走技术路线，发展为技术员，工程师等。
2、公司为所有员工提供多元化的会展业发展平台，支持员工内部发展晋升，并根据员工个人特长提供管理、技术、专家等不同职业发展路线。
公司地址：常州市武进区龙门路17号
春节期间福利：
特殊感谢奖：在春节期间及随后一周内（2022年1月31日至2022年2月11日），按照公司排班实际满勤的直接员工将额外享受一次性特殊感谢奖500元整。
工会也将提供相应的奖励给春节期间按照公司排班实际出勤的直接员工。
春节放假期间公司将额外为实际出勤的产线直接员工发放20元/天餐贴至电子钱包。
同时，公司还将在今年春节放假期间支付一下福利：
1、出勤奖金：在春节假日期间，即2022年1月31日至2月6日，对于出勤人员实际工作每天额外补贴税前200元整（不满一天按一天计算）。依据上下班刷卡记录，排班状况以及WorkON加班申请、部门批准，随工资支付。
2、一次性激励奖金：在春节期间实际出勤的人员还将享受一次性激励奖金，具体标准为：
累计出勤1-2天：200元
累计出勤3-4天：600元
累计出勤5天及以上：800元
3、返岗奖金：对于2022年春节之前（2022年1月31日之前）加入的员工，春节之后根据公司排班安排及时返岗，并且于2022年3月31日还在职的1-5级直接员工，可以一次性的享受300元的返岗奖金。
特殊感谢奖，出勤奖金以及一次性激励奖金将随2022年2月份工资税前发放，返岗奖金将随2022年3月份工资税前发放。
