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骏驰专刊第284期:常州市武进区礼嘉镇人民政府公开招聘劳务派遣工作人员

招聘简章

常州市武进区礼嘉镇人民政府

公开招聘劳务派遣工作人员简章


因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

常州市武进区礼嘉镇人民政府综合行政执法局工作人员7人。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,作风正派,具备正常履行岗位职责的身体条件;

(二)武进户籍为主,周边区县户籍可作补充;

(三)取得国家承认的全日制大专及以上学历;

(四)中共党员、退伍军人在同等条件下录取时优先考虑。

具体要求见《常州市武进区礼嘉镇人民政府公开招聘岗位表》(附件1)。

三、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘按照笔试、面试、体检、政审等程序进行。

(一)招聘简章查询

招聘简章在微信公众号“聚焦礼嘉”查询。

(二)报名方式

本次报名采用现场报名方式,不接受电子简历投递。

报名时间:2022年5月9日—5月20日(周末除外)

上午8:30-11:00下午13:30-16:30

招聘截止日若报名人数未达到招用比例,可适当延长报名时间。

报名地点及联系方式:常州市武进高新区站北路88号聚盛花园6幢105室,联系电话:0519-89629558。

(三)报名注意事项

1、报名人员根据岗位要求如实填写《常州市武进区礼嘉镇人民政府公开招聘工作人员报名表》一份。凡弄虚作假,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

2、报名时提供下列资料(均要求提供原件和复印件):

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2.1、本人身份证、户口薄、毕业证书;退伍军人需提供退伍证;驾驶员需提供驾驶证;

2.2、近期二寸免冠彩照2张。

3、现场报名与考场使用的身份证必须一致。

4、通过报名审核的考生需缴纳报名考试费用98元。

(四)考试、考核办法

1.根据报名情况,确定考试方式。如进行笔试,笔试内容为《公共基础知识与能力素质》。笔试成绩总分为100分,合格线为50分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员。该岗位不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。笔试、面试的时间和地点行通知。

2.面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格线为60分。

3.综合成绩计算。如进行笔试,综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如直接进入面试,面试成绩即为综合成绩。各项成绩均保留两位小数。

(五)体检

根据考生综合成绩,按招考人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合的不予聘用,缺额按综合成绩从高到低实行依次递补。

(六)政审

体检合格人员由礼嘉镇政府组织政审,政审条件按武进区事业人员政审标准掌握。因政审不合格出现缺额时,按综合成绩从高到低依次递补。

(七)聘用及待遇

根据《关于进一步加强区级机关事业单位编外用工管理的意见》

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(武编发【2011】5号)文件精神,聘用人员一律实行劳务派遣的用工

形式,签订劳动合同,缴纳五险。聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。待遇参考礼嘉镇派遣职工。

四、纪律监督

礼嘉镇纪律检查委员会负责对此次招聘工作进行纪律监督。

五、本简章由常州市武进区礼嘉镇办公室组织人事部门负责解释。

附件:1、《常州市武进区礼嘉镇人民政府公开招聘岗位表》

2、《常州市武进区礼嘉镇人民政府公开招聘工作人员报名表》

常州市武进区礼嘉镇人民政府

2022年5月9日

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