为更好地选拔优秀人才，充实我院医务人员队伍，优化人才结构，现因医院发展需要，常州市武进区礼嘉镇坂上卫生院委托常州骏驰企业管理咨询有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。人员性质：劳务派遣形式，与常州骏驰企业管理咨询有限公司签订劳动合同。一、招聘岗位
招聘岗位详见《2023年常州市武进区礼嘉镇坂上卫生院公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》（附件，以下简称“岗位表”）
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
（二）年龄在35周岁以下，户籍不限。
（三）全日制普通高校应届毕业生需于2023年8月31日前取得毕业证书。
（四）下列人员不得报名：
1.现役军人、普通高校在读非2023届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名程序及方法
（一）报名方式与时间
本次报名采用电子邮箱报名的方式进行。
电子邮箱：huangmin@czjchr.com
报名时间：即日起至2023年8月 31 日17:00止。
网上材料递交：① 个人简历 ② 身份证 ③ 学历证书 ④执业、资格证书
上述材料请提供扫描件或电子文档，以“本人姓名”命名发电子邮箱。
（二）审核
报名人员资格审核结束后，常州骏驰企业管理咨询有限公司将以电话形式通知符合条件的人员参加笔试、面试。
（三）考试办法
1、笔试
（1）参加笔试的岗位总分为100分，合格分数线为60分。成绩不合格者不得进入下一程序。
（2）笔试时间和地点另行通知。
（3）笔试成绩将通过常州骏驰企业管理咨询有限公司网上公布。
2、面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:2的比例确定面试人选；如未达到面试比例的，则笔试实际合格人员直接进入面试。
（2）面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试成绩当面公布。面试时间和地点另行通知。
3、综合成绩
参加笔试的报考人员笔试成绩、面试成绩均按百分制折算后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算综合成绩。综合成绩将通过常州骏驰企业管理咨询有限公司网上公布。
（四）体检
根据综合成绩从高分到低分按招考人数1:1的比例推荐进入体检。体检医院另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不予录用。缺额按考试合成成绩从高分到低分实行一次性递补，体检费用由考生承担。
（五）录用
经考核合格的拟录用人员，与常州骏驰企业管理咨询有限公司签订劳务派遣合同，统一执行两个月的试用期，试用期合格者转为常州骏驰企业管理咨询有限公司正式劳务派遣员工。
（六）待遇
全年收入5万元左右,交五险一金。
本简章由常州骏驰企业管理咨询有限公司负责解释。
联系人：黄敏
