因发展需要,受常州市钟楼区邹区人民医院委托,我公司面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
2025年6月常州市钟楼区邹区人民医院公开招聘编外工作人员岗位表
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
(二)本次招聘户籍不限,本科及以上学历,年龄在30周岁以下(1995年6月9日(含)之后出生)。
(三)全日制普通高校2025年应届毕业生须提供毕业证书,其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得毕业证书的日期可放宽至2025年8月31日。
(四)下列人员不得报考:
1.现役军人,普通高校在读非应届毕业生;
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
三、报名程序和办法
(一)报名方式与时间:
本次报名采用电子邮箱报名的方式进行。第三方劳务派遣公司(常州骏驰企业管理咨询有限公司)电子邮箱:huangmin@czjchr.com
报名时间:即日起至2025年6月15日17:00止。
网上材料投递:① 个人简历 ② 身份证 ③ 学历证书 ④其他证件或证书(若有)。上述材料请提供扫描件或电子文档,以“本人姓名+岗位名称”命名打包发电子邮箱。
(二)资格审核:
报名人员资格审核结束后,面试前将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。在规定时间内,未参加资格复审的报考人员,视同自动放弃面试资格。资格复审合格,取得面试资格;资格复审不合格,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的其他复审合格人员中递补。
常州骏驰企业管理咨询有限公司将以电话形式通知符合条件的人员参加面试。
四、考试办法
(一)面试
1.面试采用结构化面试方式。
2.面试人选:在资格复审合格人员中按岗位招聘人数与合格人数1︰3的比例确定面试人选,若合格人数不足1︰3的,按实际人数确定面试人选。
3.面试时间、地点另行通知。
4.面试成绩总分100分,合格分数线为60分。
五、体检与考察
在面试合格人员中根据报考人员的面试成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检费用由体检人选自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录用。缺额按面试成绩从高分到低分实行一次性递补。
体检结束后按照有关规定对体检合格人员组织考察。
六、公示和聘用
根据面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。被聘用人员在指定的第三方劳务派遣公司(常州骏驰企业管理咨询有限公司)官方网站公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,由常州骏驰企业管理咨询有限公司与之签订“劳务派遣合同”。对反映有严重问题并查实有据,不符合聘用条件的,不予聘用。
聘用合同期限为一年。合同有效期内统一实行两个月的试用期。试用期内,按用工单位相关制度进行考核,考核不合格的,视为不符合录用条件,依法解除聘用合同。用工单位有权调整医疗辅助服务人员岗位和用工模式,被聘用人员应服从用工单位统一管理和调配。
聘用合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。
七、递补及调剂
在招聘各阶段因不合格、自愿放弃、被取消资格和不符合聘用条件等出现岗位缺额的,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补或调剂。
八、待遇
薪资、社保执行用工单位同类人员标准。
本简章由常州骏驰企业管理咨询有限公司负责解释。
联系人:黄老师 联系电话:0519-89629558
2025年6月9日