常州市金坛区人民政府办公室面向全市选调公务员公告

常州市金坛区人民政府办公室面向全市选调公务员公告

   为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据工作需要，经研究决定，按照民主、公开、竞争、择优原则，在常州市范围内公开选调公务员。公告如下：

一、选调职位和名额

常州市金坛区人民政府办公室科员5-6名。

二、选调对象和范围

常州市范围内符合条件的党政机关公务员。

三、选调条件

参加选调的人员须符合以下条件：

（一）基本条件

   具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心和责任感，具有一定的文字写作能力和综合协调能力，群众认可度高，身体健康。

（二）资格条件

1.年龄在35周岁以下（1981年11月1日之后出生）；

2.全日制大学本科以上学历；

3.具有2年以上党政机关、事业单位、村（社区）工作经历；

4.年度考核均为称职以上等次。

报考人员工作经历及选调生工作时间均计算至2016年11月30日。

具有下列情形之一的，不得参加本次选调：

（1）尚在党纪政纪处分期间的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（3）尚在公务员试用期的；

（4）选派基层单位工作的选调生，工作未满2年的；

（5）法律、法规规定的其它情形。

四、选调程序及时间

（一）发布公告

   通过《常州市人力资源和社会保障网》、《金坛党建网》、《金坛人事人才网》发布公开选调公告。

公告发布时间：11月16日。

（二）报名及资格审查

   本次选调采取网络报名方式进行，可以组织推荐，也可以个人自荐。报名人员下载《公开选调公务员报名登记表》并填写完整后发送至报名邮箱。组织推荐报名的，须同时在《报名登记表》加盖单位公章后将纸质稿送至区政府办1102室。（报名邮箱：jtsfbmsk@126.com，联系人：张继华、邵占文，联系电话：82822498）。

报名截止时间：12月5日下午5:00。

（三）综合测试

综合测试分笔试和面试两种形式进行，具体时间、地点及相关要求另行通知。

（四）组织考察

对考察对象德、能、勤、绩、廉的现实表现进行全面考察。

（五）讨论决定

根据综合测试和组织考察情况确定拟选调人选。

（六）公示、试用和办理手续

   拟选调人选名单在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议的，拟选调对象进入区政府办公室试用6个月。试用期满经考核胜任的，办理调动手续。

五、选调纪律和监督

公开选调工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。对违反组织人事纪律的，按有关规定追究相关责任人的责任。

公开选调信息及相关表格下载可访问以下网址：

《常州市人力资源和社会保障网》http://www.czhrss.gov.cn《金坛党建网》www.jtdj.gov.cn《金坛人事人才网》www.jtrsrc.com

咨询电话：82822498（金坛区政府办公室）

监督电话：82790881（金坛区委组织部）