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常州市金坛区人民政府办公室面向全市选调公务员公告

常州市金坛区人民政府办公室面向全市选调公务员公告

   为加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,根据工作需要,经研究决定,按照民主、公开、竞争、择优原则,在常州市范围内公开选调公务员。公告如下:

一、选调职位和名额

常州市金坛区人民政府办公室科员5-6名。

二、选调对象和范围

常州市范围内符合条件的党政机关公务员。

三、选调条件

参加选调的人员须符合以下条件:

(一)基本条件

   具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心和责任感,具有一定的文字写作能力和综合协调能力,群众认可度高,身体健康。

(二)资格条件

1.年龄在35周岁以下(1981年11月1日之后出生);

2.全日制大学本科以上学历;

3.具有2年以上党政机关、事业单位、村(社区)工作经历;

4.年度考核均为称职以上等次。

报考人员工作经历及选调生工作时间均计算至2016年11月30日。

具有下列情形之一的,不得参加本次选调:

(1)尚在党纪政纪处分期间的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(3)尚在公务员试用期的;

(4)选派基层单位工作的选调生,工作未满2年的;

(5)法律、法规规定的其它情形。

四、选调程序及时间

(一)发布公告

   通过《常州市人力资源和社会保障网》、《金坛党建网》、《金坛人事人才网》发布公开选调公告。

公告发布时间:11月16日。

(二)报名及资格审查

   本次选调采取网络报名方式进行,可以组织推荐,也可以个人自荐。报名人员下载《公开选调公务员报名登记表》并填写完整后发送至报名邮箱。组织推荐报名的,须同时在《报名登记表》加盖单位公章后将纸质稿送至区政府办1102室。(报名邮箱:jtsfbmsk@126.com,联系人:张继华、邵占文,联系电话:82822498)。

报名截止时间:12月5日下午5:00。

(三)综合测试

综合测试分笔试和面试两种形式进行,具体时间、地点及相关要求另行通知。

(四)组织考察

对考察对象德、能、勤、绩、廉的现实表现进行全面考察。

(五)讨论决定

根据综合测试和组织考察情况确定拟选调人选。

(六)公示、试用和办理手续

   拟选调人选名单在一定范围内进行公示,公示期不少于5个工作日,公示期满无异议的,拟选调对象进入区政府办公室试用6个月。试用期满经考核胜任的,办理调动手续。

五、选调纪律和监督

公开选调工作中存在应当回避情形的,按照有关规定执行。对违反组织人事纪律的,按有关规定追究相关责任人的责任。

公开选调信息及相关表格下载可访问以下网址:

《常州市人力资源和社会保障网》http://www.czhrss.gov.cn《金坛党建网》www.jtdj.gov.cn《金坛人事人才网》www.jtrsrc.com

咨询电话:82822498(金坛区政府办公室)

监督电话:82790881(金坛区委组织部)

   

 
 
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