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[职场沟通] 面对多个offer该如何选择

[职场沟通] 面对多个offer该如何选择

优秀的电商人才总是每个公司都需要的,所以现在有很多中高端的电商人才每个人手上都有好几个offer,多个offer对个人来说当然是好事,可以多几个选择,但是接下来就会很纠结了该如何抉择,今天骏驰从客观的角度剖析如何选择。

1、不是选择最好的,而选择最适合自己的。这个原则很重要,很多电商人才面对多个offer的时候往往会倾向于薪酬福利待遇最高的一个或者是公司规模非常大的等片面的条件,而往往容易忽视了自己的职业规划,无论做什么选择都不要忘记初心,也就是你最开始找工作时候的规划和动机,只有排除外界干扰后,你才能做出正确的决定,适合自己的才是最好的。

2、综合考虑。跳槽本来就是一个非常慎重的事情,相信大家离开上一家公司到下一份工作都或多或少的有各种原因,所以做任何选择都要综合考虑而不能看单一的因素,综合各个offer的岗位、薪酬、福利、公司规模、公司主营业务、目前发展情况以及未来的公司发展趋势和行业趋势,比如最近的百度因为魏则西事件因此股价受损,整个公司的发展非常不乐观,那这个时候更要谨慎选择百度及百度控股企业的offer。另外就是一个公司里有很多事业部或产品线,如果是上市公司里的非重要产品线不如选择去排名稍后的企业里的重要产品线,反而发展会更好一些。

3、理性思考。有时候选择太多其实未必是好事,因为很容易让自己过于浮躁,忘记自己的初心,会认为自己能力多牛了,错把市场当自己的本事了,而且鱼与熊掌不能兼得,所以不要贪心,在选择工作机会的时候要更加理性一些,多听听别人的意见。


 
 
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