不能仅仅只会撸起袖子加油干节后上班，朋友圈很多朋友纷纷在微信上表达2017撸起袖子加油干的意愿，正能量满满。由此，...

引导和培育工匠精神，HR如何着手？“没有人生活在孤岛上”，也没有企业存在于一个与世隔绝的环境中。无论外部环境如何，...

如何正确处理与员工的冲突？作为一位优秀的管理者，你需要知道自己以及对方处理冲突的风格，理解冲突产生的情况，并考虑你...

劳动合同到期不续签需要怎么赔偿劳动合同到期后，用人单位和劳动者需要再次签订劳动合同。除了劳动者不同意续订劳动合同这...

[员工管理] 每个好领导要记住8件重要事情作为领导，时间总是不够用，而且还要有个好的记忆力。你要记住一堆的概念和各...

奖惩法：干得好必赏，干得差必罚在企业管理中，有一个被人熟知的“胡萝卜＋大棒”的管理手法，这种手法又叫“左手奖励，右...

HR创造价值必须要学会“两条腿走路当前，中国经济正处在产业转型升级的关键历史节点上，随着人口红利的消失以及企业营商...

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“五险一金”有新变化！今年不知道这些你就亏大了！ “五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险...

企业文化：长拳VS短打经历了好几个文化项目后，越发感觉到文化作为一个工具用好的重要性，任何一个组织都是由人组成的，...

职责的界定方法       如何确定岗位职责呢？还得从企业战略目标分解开始，然后进行企业决策分类，再从组织架构设置...

新员工离职率居高不下，HR该如何力挽狂澜？晚上看天气预报，明天有雨，心顿觉一凉，隐隐感觉明天约好来的面试估计又得被...

互联网时代，企业该如何构建激励机制激励机制，狭义上又称短期激励模式, 是针对一段特定时期内（通常是12 个月）的业...

[战略决策] “内方外圆”的人性化管理原则人性化管理与制度化管理是并行不悖的，是一个事物的两个方面，作为经销商老板...

要骨干还是要心腹？目前令最多企业最为焦躁不安的局面：最缺的就是人才！“外聘招不进，内培育不出”。员工总是人来人往，...

考证时间表出炉　在2017年考这44个证含金量最高2017年已经开始，为了学习和工作的同学们又要进入到新一轮的“考...

互联网云时代企业培训的新玩法互联网上每天会产生海量知识碎片，这些海量知识如何逐步系统化解决员工能力提升问题，是互联...

企业如何规避员工录用与入职风险在日益激烈的人才竞争中，招聘作为企业人才竞争的重要工作，被各企业所重视，优秀人才寻访...

关于2017年中小学教师资格认定，你想要知道的全在这里2017年，我省将于上下半年共两次面向社会认定中小学教师资格...

[战略决策] 让羊毛出在猪身上 只有宽公司才能活得更精彩什么叫宽公司？宽公司指的是那些遵从于他人利益的开放型企业。...